ANALISIS DEL PUESTO DEL EJECUTIVO Y DE LAS PERSONAS QUE LO DESEMPEÑAN

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Publicado: Oct 1, 1972
DOI: https://doi.org/10.35426/IAv02n07.04

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ROGACIANO BRITO SALAZAR

Resumen

La implantación de los programas de eva­luación de puestos en las organizaciones comer­ciales, industriales, gubernamentales y educati­vas con el propósito de auxiliar a la administra­ción moderna se han desarrollado a un ritmo acelerado mostrando un creciente interés hacia esta técnica.

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Número
Vol. 2 Núm. 7 (1972): Revista 7
Sección
Publicados
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