Autoentrega en el trabajo: Un estudio en una comunidad mexicana (Resumen)

Resumen

La estructura social de la cultura mexicana se ha veni­do modificando por la rápida y creciente introducción de la industria en el país. Se observa muy poco interés por el efecto que ésta ejerce sobre el trabajador mexi­cano.

Los resultados de la investigación indican que en la autopercepción de un empleado puede influir la natu­raleza del trabajo que debe hacer mientras se encuen­tra en el ambiente de trabajo. La índole exacta de ese impacto todavía no se conoce muy bien. Más aún, tampoco se ha dilucidado con precisión hasta qué punto una persona está dispuesta a participar activa­mente en su actividad laboral y el tipo de factores que afectan a su grado de participación.