Influencia de la naturaleza de la tarea en el tipo de autoridad

Resumen

De la práctica administrativa, se establece que los resultados de la organización son producto de la suma de esfuerzos individuales, aislados o actuando en cooperación, lo que convierte a la coordinación de las actividades en un objetivo central de toda empresa. De la teoría organi- zacional se deduce que la creación y desarrollo de reglas y procedimientos aparecen por las demandas que plantea el cumplimiento de las metas y su vinculación con las acciones, con las habilidades y destrezas del personal; esto exige la existencia de agentes que aseguren el manejo de conflictos y el logro de los objetivos tanto individuales como colectivos.