INTRAPRENEUR MODEL PROPOSAL FOR THE INNOVATION OF SUSTAINABLE ORGANIZATIONS

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Publicado: Jan 1, 2005
DOI: https://doi.org/10.35426/IAv34n95.01
Palabras clave:
Intrapreneur, high intrapreneur, Resources and capacities theory, innovation, sustainability

Contenido principal del artículo

Manuel Alfonso Garzon Castrillon
University of Rosario, Colombia

Resumen

This presentation develops an offer of theoretical intrapreneur model for the innovation in organizations that last with results of three investigations. It contemplates two experimental studies in Mexico and Colombia respectively, in big organizations, and an exploratory study with executives of Pymes in Bogota DC. This model’s proposal tries to predict the effect of the independent variables, organizational and individual characteristics, and creation of the organizational context on the dependent variable ‘innovation’.
It is an advance of the book named “Intrapreneur model proposal for the Innovation”, which nowadays is in the checking process by International Couples for its publication.

Detalles del artículo

Número
Vol. 34 Núm. 95 (2005): Revista 95
Sección
Publicados
Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.

Biografía del autor/a

Manuel Alfonso Garzon Castrillon, University of Rosario, Colombia

Doctor of Science Specialist in Administration Science in National Polytechnic Institute (IPN) México DF, Director of the Research Group: “Managerial Sustainability”. Director of the Research Line in Knowledge Management, Faculty of Administration, Rosario University, mangarzo@urosario.edu.co

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