El grupo y su objeto El proceso de enajenación

Resumen

Este artículo habla de un proceso determinado en los grupos de trabajo, mediante el cual estos comienzan a actuar rígidamente, con pocas posibilidades de creación, modificación y riqueza en sus conductas adheridas a esquemas impuestos desde fuera, siendo estos elementos externos sus propios objetos, esto es, el tema-tuca del que se ocupan. Voy a llamar a este proceso enajenación del grupo en su objeto de trabajo y lo describir6 de la siguiente forma: -un acortamiento de distancia óptima entre el grupo y su objeto dc trabajo. -que lleva aparejando una disminución o pérdida de la conciencia reflexiva del grupo -así como una perturbación en la comprensión del grupo como sujeto dc la acción dc su propia conducta grupal -y que determina un cercenamiento dc los grados de libertad con que opera el grupo, con la consiguiente estatización o rigidización de su dinámica vital.