Los sistemas de información influencia importante en el desarrollo de las organizaciones para el año 2000.

Resumen

Una de las características principales de las civilizaciones progresistas fue su habilidad para producir y utilizar la información de manera eficaz en el desarrollo de sus organizaciones, esto fue el motivo principal que dio paso a la evolución de los sistemas de información, sus antecedentes se pueden dividir en cuatro etapas: La etapa de la revolución industrial, la etapa de la modernización, la etapa de los sistemas y procedimientos y la etapa de la globalización de las economías industriales, mismas que han tenido una influencia significativa en el desarrollo de las empresas. Los sistemas de información actualmente son manejados por personal especializado generando información relevante del medio ambiente externo para fortalecimiento de la función directiva, las organizaciones consideran tres aspectos básicos para la adquisición de sus tecnologías de información: la primera es ia necesidad de administración de ia información, la segunda la importancia del aprovechamiento de los recursos en las organizaciones y la tercera la administración de la nueva tecnología para su uso productivo. Los sistemas de información actualmente se consideran una herramienta de apoyo fundamentalmente para la toma de decisiones en la alta dirección. La tendencia de los sistemas de información se enfoca hacia ia integración de varios procesos contenidos en el diseño y desarrollo de sistemas de información que favorezcan aspectos importantes de ia función directiva, para identificar el grado de automatización que tiene una organización se presenta una clasificación de los sistemas en seis categorías, los sistemas de soporte administrativo que son ta combinación de los sistemas de automatización administrativa, los sistemas de soporte de decisiones y los sistemas de información ejecutiva y los sistemas de información administrativa que contemplan a los sistemas del diccionario de recursos de información y los sistemas de administración de modelos, el apoyo que se tenga en las organizaciones para el manejo de ía información a través de los diversos sistemas de información serán ia clave para los trabajadores, administradores y directivos en sus procesos de operación, toma de decisiones y proyecciones a través de modelos de los escenarios futuros para el establecimiento de planes estratégicos.