LA ADMINISTRACION PARTICIPATIVA COMO TECNICA MOTIVACIONAL
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Resumen
La humanización tiene dos aspectos: satisfacción y participación. La satisfacción es una medida del grado en que todo sale bien a los propósitos de las partes. La participación es el grado con que participan los individuos en la toma de decisiones que afectan su satisfacción. En el contexto de la organización la participación comprende el auto-control o el control de aquéllos que controla. La participación por lo tanto es una fuente de satisfacción.
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