LA MOTIVACION EN EL TRABAJO, LA ADMINISTRACION PARTICIPATIVA, Y EL DESARROLLO ECONOMICO DE MEXICO

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Publicado: Jan 1, 1982
DOI: https://doi.org/10.35426/IAv09n43.02

Contenido principal del artículo

JONATHAN KING
Instituto Politécnico Nacional
YOLANDA RUIZ ESPARZA
Instituto Politécnico Nacional

Resumen

El propósito de este trabajo es presentar una discusión crítica de algunas de las ideas prevalecien­tes acerca del tema de la motiva­ción al trabajo, y ver hasta que punto la administración participativa es factible y relevante al de­sarrollo económico de México. El tópico de motivación ha atraído la atención de escritores de muchas disciplinas, tales como psicología, sociología, economía, teoría administrativa, ingeniería, etc. En este trabajo se mencionará brevemen­te la contribución de los econo­mistas y de los planificadores de la mano de obra. El mayor énfasis se colocará sobre las ideas surgi­das de la psicología y de la teoría administrativa.

Detalles del artículo

Número
Vol. 9 Núm. 43 (1982): Revista 43
Sección
Publicados
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Biografía del autor/a

JONATHAN KING , Instituto Politécnico Nacional

Perteneciente a la seccion de graduados de E.S.C.A. I.P.N.

YOLANDA RUIZ ESPARZA, Instituto Politécnico Nacional

Perteneciente a la seccion de graduados de E.S.C.A. I.P.N.

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