TEORÍA SITUACIONAL O CONTINGENTE DE ADMINISTRACIÓN Y SU APLICACIÓN EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL

Resumen

Burns and Stalker realizaron un análisis de un número determina­do de empresas en Inglaterra y concluyeron que el que un siste­ma administrativo "mecanístico" u "orgánico" sea apropiado o no, dependía de la naturaleza del am­biente de la organización. Y concluyeron diciendo: "La base de la sabiduría administrativa es la aceptación de que no existe un ti­po óptimo de sistema administrativo".