EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE LOS PROFESORES-INVESTIGADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA SUR, LA OBTENCIÓN DE SU DEFINITIVIDAD EN EL PUESTO Y SU PROMOCIÓN PARA DETERMINAR EL RANGO DE SUS REMUNERACIONES

Resumen

Este trabajo busca presentar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de los profesores investigadores de la Universidad Autónoma de Baja California Sur. Para ello, se analiza la situación actual de cada área de estudio, su organización laboral, su distribución, ingresos y remuneraciones. Los servicios de la Universidad Autónoma de Baja California Sur dependen de las categorías y niveles de los profesionales académicos. Asimismo, un aspecto importante para este estudio son las organizaciones que participan en los ingresos y ascensos para la nominación definitiva, así como el jurado y los procedimientos para esta acción. Finalmente, se presenta una propuesta interesante.